เมนูหลัก
01539309LABOR RELATIONS MANAGEMENT
การจัดการแรงงานสัมพันธ์
สังกัดวิทยาการจัดการ, สาขาวิชาการจัดการและการบริหาร
หน่วยกิต3 (3-0-6)
สถานะรายวิชาใช้งาน
เลือก ปีการศึกษา: 2 / 2565 

   EAU
   ปริญญาตรี 4 ปี
กลุ่มวันเวลาห้องอาคารเรียนที่นั่ง       (เปิด-ลง-เหลือ)หมวด  
  51 อาทิตย์08:00-12:00M214FC705911W  
อาจารย์: อ.กรีฑา ไขแสง
สำรองสำหรับ:สาขาวิชาการจัดการและการบริหาร ปี 3 ขึ้นไป รหัส 63295001 ถึง 6329508870-57-13
สอบปลายภาค: 9 เม.ย. 2566 เวลา 09:00 - 12:00
  52 อาทิตย์13:00-17:00M214FC706010W  
อาจารย์: อ.กรีฑา ไขแสง
สำรองสำหรับ:สาขาวิชาการจัดการและการบริหาร ปี 3 ขึ้นไป รหัส 63295089 ถึง 6329550470-60-10
สอบปลายภาค: 9 เม.ย. 2566 เวลา 09:00 - 12:00
Course Description
บทบาทของนายจ้าง ลูกจ้างและรัฐบาลเกี่ยวกับแรงงาน เพื่อลดความขัดแย้งในองค์การโดยการกำหนดนโยบายแรงงาน การเจรจาต่อรอง กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับแรงงาน และสภาวการณ์ด้านแรงงานในปัจจุบัน ตลอดถึงวิธีสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างนายจ้างกับลูกจ้างในการทำงานในองค์การ



หมายเหตุ
เรียน  A = LCD  C = Lecture  F = คณะ  L = Lab  R = ประชุม  S = Self Study  T = ติว
หมวด  B = วิชาเสริมพื้นฐาน  E = วิชาเลือกเฉพาะสาขา  F = วิชาเลือกเสรี  M = วิชาพื้นฐาน  O = วิชานอกแผน  W = วิชาบังคับ  X = - ยังไม่กำหนด
  
สกอ. | กยศ. | สมศ. | Runahead | Vision Net Co.Ltd. | 
Powered by Vision Net, 1995 - 2010   Contact Staff : mailto:[email protected]